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채용정보

채용절차

  • STEP 01

    입사지원 채용공고
    (상시모집)

  • STEP 02

    서류전형

  • STEP 03

    1차면접+인적성 검사
    (실무면접)

  • STEP 04

    2차면접
    (임원면접)

  • STEP 05

    직급/연봉산정

STEP 01

입사지원 채용공고

  • 학교 취업지원실, 구인포털사이트 채용공고
  • 사내직원 추천, 서치펌 등 인재 추천
  • 상시채용(인사담당자에게 입사지원서 제출)

STEP 02

서류전형

  • 1차 HR부서, 2차 채용 부서
  • 경력사항, 자격유무 등 검토

STEP 03

1차면접(실무면접)+인적성 검사

  • 면접관 : 채용부서장, 실무담당자
  • 심사 : 직무능력, 보유 역량 등
  • 인성검사 : 실무면접 통과자 대상으로 인사부서에서 실시

STEP 04

2차면접(임원면접)

  • 면접관 : 대표이사, CFO, 필요 시 실무부서장
  • 심사 : 인성, 보유역량, 성장가능성 등

STEP 05

직급/연봉산정

  • 경력산정(당사 경력산정 기준 적용)
  • 직급연차 및 연봉산정
  • 필요시 Reference 체크